Projekt ANUBIS

aktualizováno 4.10.2006

(sekretariát)

 

 

 

Jedná se o projekt pod patronátem EU a spolupracuje na něm Sdružením pohřebnictví v ČR s Tempo Training (Společnost TEMPO byla založena v září roku 1996 v Ostravě s cílem stát se renomovaným školicím střediskem v oblasti počítačového a osobnostního vzdělávání. Během své činnosti společnost TEMPO zaznamenala výrazný rozvoj. V roce 1998 vzniklo školicí centrum v Praze. Na podzim roku 1999 byla založena dceřinná společnost v San Francisco v USA, působící v oblasti programátorských a konzultantských služeb. V současné době má tato společnost více než 50 pracovníků.), projekt je součástí školících programů Španělské Agentury Leonardo Da Vinci. Navrhovatelem i nositelem úkolu je  ESPFA (Eskuela Superior de Profesionales Funerarios y Afines S.L. - škola pro pracovníky v pohřebnictví). Jedná se o kurz dostupný přes Internet pro techniky a specialisty v pohřebním oboru. Bude dostupný ve dvou jazycích: španělštině a angličtině.  Záměrem je v EU vytvořit jednotný vzdělávací systém, pro všechny země EU, v oboru pohřebnictví. Absolvent tohoto kurzu, který bude možno si udělat i přes internet, dostane certifikát platný po celé EU.

 

ZHRNUTÍ:

Devadesát procent ze sektoru pohřebnictví v Evropě je tvořeno malými a středními společnostmi.

 

V Evropě trpí tento sektor nízkou mírou odborného vzdělávání, kromě Německa, Rakouska, Francie a Velké Británie. Tato situace může být přisuzována několika důvodům:

 

A)     Pracovníci se učí obchodu ve firmách tzv. transferem know-how od ostatních zaměstnanců a jiných přímých nadřízených.

B)     Ve většině evropských společnostech, možná jako výsledek předsudků ohledně smrti, nebylo vzdělávání v tomto sektoru regulováno.

C)     Umístění většiny pohřebních služeb v malých městech a vesnicích brání jejich pracovníkům přístupu ke vzdělávacím kurzům.

 

Projekt ANUBIS reaguje na urgentní potřeby uspokojení poptávky po dlouhodobém vzdělávání a školení pracovníků tohoto sektoru překonávající geografické bariéry. Sestává se z:

 

a) návrhu a rozvoje vzdělávacích materiálů na přípravu 360 hodinového multimediálního on-line kurzu. Kurz bude navržen k adaptaci různých stupňů způsobilosti pracovníků pohřebních společností  tvořící velmi různorodou skupinu, s ohledem na odborné kompetence.

 

Obsah bude zakódovaný v SCO, v souladu se standardními specifikacemi SCORM.

 

Nejprve budou materiály rozděleny do osmnácti 20-hodinových výukových modulů, poslední z modulů bude zaměřen na simulace firemních pracovních toků. Další modul by měl být věnovaný technologickým inovacím v sektoru a zbytek věnovaný know -how a schopnostem spojených s pracovní pozicí.

 

V důsledku nedostatku existujících informací o odborných profilech pracovníků sektoru bude nejprve provedeno základní studium technických a technologických kompetencí pracovníků v sektoru tak, aby mohly být moduly později navrženy.

 

Didaktické návrhy budou navrhnuty se speciálním zaměřením na kombinace učebních teorií konstruktivismu a studií chování.

 

Didaktické materiály budou dostupné ve španělštině a angličtině tak, aby podpořily diseminaci výsledků.

 

b) návrhu a rozvoje LMS. Bude využito e-learningového software, který je kompatibilní se SCORM standardy, nabízející požadovanou platformu pro realizaci kurzu, doplněné nezbytnými funkcemi tak, že studenti i vyučující mohou maximálně využít vybraný didaktický návrh.

 

c) Efektivní diseminaci charakteru projektu a jeho výsledků. Od počáteční přípravné práce k finální fázi projektu budou všichni partneři provádět diseminační kampaň v sektoru v jejich zemi. Portál internetové podpory bude vytvořen pro publikaci informací o projektu a novinkách ze/o sektoru, které snad povedou k založení EIG v sektoru pohřebních služeb. Zveřejněna bude souhrnná zpráva ohledně projektu a v každé ze zúčastněných zemí bude zorganizována informační konference.

 

d) Pilotní testy studentů, které budou určeny pro závěrečné interní hodnocení.

 

 

RESUME:

Ninety percent of  the funeral services sector in Europe is made up of small and medium-scale companies.

 

In Europe, this sector suffers from a low level of professional training, except in Germany, Austria, France and the United Kingdom. This situation may be attributed to the folIowing reasons:

 

A)     Workers learn their trade in their companies by the so-called know-how transfer from other employees and their immediate superiors.

B)     In most European companies, perhaps as a result of prejudices on the subject of death, training in this sector has not been regulated.

C)     The location of most funeral services companies in small towns and vilIages hinders their workers from having access to training courses.

 

Project ANUBIS responds to the urgent need to satisfy the demand for long distance education and training of workers in this sector, overcoming geographical barriers. It consists of:

 

a)                The design and development of educational materials for the preparation of a 360-hour multimedia onlinecourse. The course will  be designed to adapt to the various levels of aptitude of funeral service workers  since they comprise  a  very varied group regarding professional competences.

 

The contents wiIl be encoded in shareable content objects (SCOs), in accordance with SCORM standard specifications.

 

Initially, the materials will be divided into 18 twenty-hour teaching modules and the last module will focus on company workflow simulations. Another module shall be dedicated to the technological innovation in the sector and the rest to know-how and skills related to the worker’s own functions.

 

Due to the scarcity of existing information about the professional profiles of the workers of the sector, a basic study of the technical and technological competences of workers in the sector will  be previously carried out so that the modules can be designed later on.

 

The didactic materials will  be designed with special focus on the combination of  teaching theories of constructivism and behavioural approach.

 

The didactic materials wiIl be available in Spanish and English to facilitate the dissemination of the results.

 

b)                The design and development of a Learning Management System (LMS).  An e-learning open source software that is compatible with SCORM standards will be utilized, offering the platform required for the implementation of the course, adding the necessary functions so that students and teachers could maximize the use of the chosen didactic design to the fullest.

 

c)                Effective dissemination  of the status of the project and its results. From the initial development stage to the final phase of of the project, all partners wiIl carry out  a dissemination campaign throughout the sector in their country. An Internet support portal will be created for the publication of information about the project and news from and about the sector which hopefully will lead to the establishment of a European interest groups about the funeral services sector.. A summary report of the project will be published and an informative conference will be organized in each of the participating country.

 

d)                Pilot tests will be conducted with the students for the final internal evaluation.